【深度】唇亡齿寒,地产猎头也凉了

来源:万利 时间:2019-11-14 05:31:56    

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对于猎头的素质、要求和能力也提出更高挑战。

一些背靠龙头企业的猎头公司也不得不走出“舒适圈” ,寻求新的发展机万利国际建筑。

 比如之前古正专门做万达,铜雀之前专门做华夏幸福,现在这些公司都不在绑定大KA客户,也什么都做,不然容易死 。

 房企勒紧裤腰带的日子里,猎头公司们的现金流情况开始告急。

 在猎头行业中,国内肯提前付预付费的地产公司不多。

通常的流程是,猎头公司先与房企先签一份合同,再进入招聘程序,等候选人正式通过试用期后,才会按照约定比例付款。

 这是一个完美的生态链 。

但从去年下半年开始 ,大多数猎头公司都不再这么幸运。

 之前听说还有付预付款的,到现在基本没有。

 现在不再是先签合同再做单,而是有人选进入谈薪了才开始签,运气不好的遇到流氓公司,基本就算万利国际建筑白做。

 公司间开始恶性竞争,原本按人选的年薪25%收费,现在能收20%就不错了,比着谁低。

 现在能付款的都是好公司万利国际建筑,别指望规定时间内能付了。

 激烈的竞争环境下,开发商对选人的要求也变得更高,猎头们想要成功招到人,除了追求速度之外,还要兼顾质量。

   行业的快速变化,缩减的招聘岗位,让很多猎头们也开始无所适从。

往年一年有数百万业绩的猎头,今年大幅滑落至十几万,成交惨淡。

 如今,一波猎头改行做起了微商。